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【毕业季】经管学院召开2022届毕业生就业工作推进会

日期:2022-06-08 点击数: 来源:张鸣

为进一步推进学院毕业生就业工作,拓宽就业渠道,提高毕业生就业质量,6月7日下午,经管学院于313会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委领导班子全体系主任参加会议,院长李勋来主持会议

会上,李勋来通报各专业就业进展和基本情况,以数据为基准分析毕业生当前就业整体特点与难点,系统部署毕业生就业工作。指出通过对比近几年就业数据和当前就业现状,可知当前就业形势更加严峻、就业困难更加突出。各系要不断发挥系主任、导师、班主任指导及朋辈带动作用,强化师生联动,实现全院聚焦,形成全员全方位全过程育人合力,在拓宽就业渠道上出奇招在引导就业思路上下功夫真正满足学生多元化就业需求。全院要进一步形成全员参与、齐抓共管的工作格局,利用各方资源有利拓展就业市场,实现毕业生更高质量更充分就业。同时各系要及时部署毕业生离校工作,充分利用毕业离校关键时期开展师生座谈会、主题活动等系列爱校荣校教育,确保毕业离校期间安全稳定有序。

党委副书记兼副院长刘跃宁详细梳理毕业生就业去向,结合就业数据分析就业难题。他指出,各系要通过建立“一生一策“、梳理就业困难学生台账等措施多维度开展精准指导、精准帮扶、精准服务,力争实现就业指导全方位、全覆盖,切实将就业工作做细做实,种好就业工作责任田。同时,鼓励各系要主动关心学生毕业发展,以行之有效的方式帮助毕业生树立正确就业观念,多方多渠道调动学生就业热情,引领青年学生将人生选择与国家发展同向同行,帮助学生实现从学校到社会的有效衔接,为国家发展储蓄培养青年生力军和中坚力量。

就业工作是学院总体工作中的重要一环,针对学院当前总体工作,李勋来提出以下要求一是要认清形势、提高站位,增强做好就业工作的责任感和紧迫感。二是要将毕业主题教育活动做好做实,利用毕业生座谈会等契机收集毕业生对于课程设置、上课情况的意见与建议形成改善教书育人质量的有效借鉴三是要强化课程建设实效,各系要把握教师上课状态及内容,充分利用课堂主阵地开展职业生涯观及就业观教育,提升人才培养与社会发展需求的契合度

经管学院将不断贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”决策部署,抢抓毕业生离校前的求职关键期,走好就业创业指导和就业创业帮扶“先手棋”,多方发力促进实现更高层次、更高质量就业目标。